El cuidado infantil es uno de los negocios más difíciles de manejar. Los márgenes son ajustados, las regulaciones son pesadas y la rotación es constante. Un plan de salud grupal suele estar fuera de alcance. Mientras tanto, tu personal está de pie todo el día, cargando niños y expuesto a cada enfermedad que entra por la puerta — sin red de protección si se lastiman o se enferman lo suficiente para faltar al trabajo.
Los beneficios voluntarios le dan a tu equipo cobertura real que ellos mismos pagan mediante deducción de nómina, sin costo para el centro. Para un campo donde retener buena gente lo es todo, es uno de los pocos beneficios que realmente puedes ofrecer.
El trabajo en una guardería es físico y de alta exposición. Cargar y levantar niños fuerza espaldas y hombros. Las caídas pasan. Y el contacto constante con los niños hace que el personal se enferme más que casi cualquier otra fuerza laboral. Cuando un maestro está fuera una semana sin licencia pagada y sin cobertura, es un golpe directo a un cheque que la mayoría de tu personal no puede absorber.
La rotación es el problema que define al cuidado infantil — y es costosa. Cada vez que un maestro se va, estás reclutando, capacitando y a menudo pagando más para cubrir el puesto. Ofrecer beneficios sin costo para el centro le da a tu personal una razón concreta para quedarse, en un campo donde la mayoría de los centros no ofrecen nada más allá de un cheque.
Un consejero se reúne con cada miembro del personal y maneja la inscripción. Tú configuras la deducción de nómina una vez. No estás pagando primas ni respondiendo preguntas de seguros.
Indemnización hospitalaria paga un monto fijo por cada día en el hospital — útil para una fuerza laboral con alta exposición a enfermedades. Accidente paga por lesiones como caídas y esguinces. Incapacidad a corto plazo reemplaza parte del ingreso cuando un miembro del personal no puede trabajar. Cada persona se inscribe en lo que se ajusta a sus necesidades y presupuesto.
Un corredor licenciado e independiente puede armar un programa sin costo para tu centro, manejar la inscripción y encargarse del lado del personal de principio a fin.
Un corredor licenciado te explica un programa sin costo para tu negocio. 15 minutos.
Agendar una llamada